事業所においては、機械設備の安全化、作業マニュアルの整備などによって安全対策を講じる必要が有ります。また、リスクアセスメントによる取組みも進められています。しかし、実際に作業を行う労働者や、労働者を指揮・監督する者が安全についての知識や技術を十分に有していないと、これらの安全対策も実効をあげることができません。特に危険な業務に従事する労働者が安全についての知識、技能を十分に持たないで、作業方法を誤ってしまうと、すぐさま大きな労働災害につながりかねません。
このように安全に関する知識を付与する安全教育は、労働災害を防止する上で安全教育は重要な意義を持っています。
教育を行う者には、その内容に十分な知識を有する者を当てることが必要ですが社内にそのような人材がいない場合には、外部の専門家に委託することも必要です。安全のプロ「労働安全コンサルタント」にお任せ下さい。